In het kort:

Veertigers en vijftigers krijgen compensatie omdat zij in het oude stelsel wel meespaarden voor ouderen, maar zelf later niet profiteren van inleg van jongeren.

• Grote fondsen zoals PFZW en bpfBOUW stappen per 1 januari over, waardoor 9,5 miljoen pensioenen worden overgezet
• Compensatiebedragen verschillen per leeftijd en salaris, bij PME krijgt een 52-jarige maximaal 18.000 euro extra
• Jongeren krijgen geen compensatie omdat de overgang hen nauwelijks raakt

Het grote plaatje:

De hoogte van compensatie hangt af van meerdere factoren en kan aanzienlijke gevolgen hebben voor je pensioen. Een vijftigjarige bij PFZW die 13.000 euro compensatie krijgt, ontvangt straks 86 euro bruto per maand extra pensioen.

Achter de schermen:

Wie minder gaat werken of van baan wisselt, loopt risico op financieel nadeel. De compensatie wordt berekend op basis van je salaris in het laatste jaar voordat je fonds overstapt. "Het kan het verschil zijn tussen straks een jaar korter of een jaar langer moeten doorwerken," waarschuwt Rabobank-econoom Leontine Treur.