In het kort:

Vakbond FNV wil zwaarwerkregelingen uitbreiden naar meer sectoren, niet alleen voor fysiek maar ook mentaal zwaar werk.

• NS-medewerkers krijgen een zwaarwerkregeling in hun nieuwe cao vanwege agressieve reizigers en tijdsdruk
• FNV stelde 33 criteria op om zwaarte van banen te bepalen, waarvan 12 mentale aspecten zoals tijdsdruk en langdurige concentratie
• Sectoren moeten zelf bij cao-onderhandelingen bepalen of functies zwaar zijn, waarna TNO dit beoordeelt

Het grote plaatje:

Deskundigen zien problemen bij het objectief meten van mentale belasting tussen verschillende beroepen.

"Koks, journalisten, docenten, apothekers... Ik denk dat je over elke baan eeuwig kan bakkeleien als je ze langs deze meetlat legt," zegt arbeidsmarktdeskundige Hafid Ballafkih. Emeritus hoogleraar Wilmar Schaufeli benadrukt dat er grote individuele verschillen zijn in hoe mensen mentale belasting ervaren.

Wat volgt:

Experts pleiten voor alternatieven zoals betere arbeidsomstandigheden en omscholing in plaats van alleen vroegpensioen. Hoogleraar Bastiaan Starink stelt dat werkgevers meer verantwoordelijkheid moeten nemen: "Je zou hopen dat werkgevers vooruitziende blikken hebben" om werknemers tijdig naar minder zwaar werk te begeleiden.