In het kort:

De afname van het aantal zzp'ers markeert een keerpunt na jaren van groei en hangt samen met strengere handhaving op schijnzelfstandigheid.

• Jongeren laten de sterkste daling zien: van ruim 100.000 naar 86.000 freelancers
• De zorg verloor 5.000 jonge zzp'ers, de grootste afname in deze sector
• Veel voormalige zelfstandigen gingen in loondienst, vaak met flexibele contracten

Achter de schermen:

De Belastingdienst handhaaft strenger op schijnzelfstandigheid, wat werkgevers voorzichtiger maakt bij het inhuren van freelancers.

CBS-hoofdeconoom Peter Hein van Mulligen legt uit dat werkgevers risico's willen vermijden: "Het zou heel goed kunnen, het kan ook zijn dat werkgevers geen risico wilden nemen en dachten: laten we ze maar in dienst nemen." De krapte op de arbeidsmarkt speelt hierbij mee, omdat er nog altijd veel vraag is naar werknemers.

De onderste regel:

Het totaal aantal jonge werkenden steeg ondanks de daling van zzp'ers. Voormalige zelfstandigen kiezen vaak voor flexibele arbeidscontracten om de vrijheid te behouden die ze gewend waren als freelancer.