In het kort:

De uitspraak is uniek en biedt geen garantie voor andere uitzendkrachten die langdurig worden ingezet via draaideurconstructies.

• "Zulke uitspraken komen heel weinig voor", zegt arbeidsrechtadvocaat Maarten van Gelderen over de beslissing tegen draaideurconstructies.
• Veel uitzendkrachten hebben niet de financiële middelen of kennis om een rechtszaak te beginnen.
• De FNV spreekt van een grote overwinning: "Dit was simpelweg misbruik van de uitzendconstructie."

Het grote plaatje:

In Nederland bestaat geen wettelijke duurbeperking voor uitzendwerk, waardoor werkgevers jarenlang gebruik kunnen maken van flexibele constructies. Hoogleraar Miriam Kullmann legt uit dat Nederlandse wetgeving geen limiet van 36 maanden kent, maar Europese regels dit wel vereisen. De Haagse rechter loopt met deze uitspraak vooruit op toekomstige regelgeving.

Wat volgt:

Er kan nog hoger beroep worden aangetekend, dus de zaak is niet definitief afgerond. De FNV roept uitzendkrachten die langer dan drie jaar ergens werken op zich te melden en doet momenteel onderzoek in verschillende sectoren naar vergelijkbare situaties.