In het kort:

NS presenteert een definitief cao-voorstel aan de vakbonden na weken van onderhandelingen en stakingen.

• Loonsverhoging van 4 procent vanaf maart 2024, gevolgd door 2,75 procent een jaar later
• Nieuwe regeling voor zware beroepen waardoor eerder stoppen mogelijk wordt
• NS wil verschillende cao's gelijktrekken om onderlinge verschillen weg te nemen

Het grote plaatje:

De vakbonden, die 7 tot 8 procent loonsverhoging eisen, moeten het bod nog beoordelen. NS-topman Koolmees benadrukt dat het bedrijf niet meer kan bieden vanwege de rode cijfers.

• Personeel staakte afgelopen twee weken al vier keer voor een hoger loon
• NS kon niet met alle bonden opnieuw aan tafel komen voor onderhandelingen
• Het bedrijf zoekt een balans tussen werknemersbelangen en financiële realiteit

Wat volgt:

De vakbonden bestuderen het eindbod en zullen later met een reactie komen. Het voorstel omvat ook een overgangsregeling voor medewerkers die tussen de huidige en nieuwe regeling vallen.