In het kort:

UWV ontving vorig jaar 355 reorganisatiemeldingen, het hoogste aantal in tien jaar, terwijl grote bedrijven duizenden banen schrappen.

• Heineken schrapt vijf- tot zesduizend banen de komende twee jaar om kosten te verlagen
• Ook ING, ABN AMRO, ASN Bank en ASML voeren reorganisaties door met duizenden ontslagen
• "We zitten midden in een reorganisatieronde die twee jaar geleden is begonnen", aldus werkgeversvereniging AWVN

Het grote plaatje:

Bedrijven grijpen reorganisaties aan om concurrerend te blijven en aandeelhouders tevreden te houden. Hoogleraar Olaf van Vliet wijst op verschillende oorzaken: gestegen lonen na de coronacrisis, maar ook procesveranderingen en bedrijfsspecifieke factoren zoals dalende bierconsumptie bij Heineken.

De andere kant:

Arbeidsmarkteconoom Ronald Dekker van TNO ziet vooral dividendeisen van aandeelhouders als drijvende kracht. "De geopolitieke en economische onrust spelen daar nauwelijks een rol in", stelt hij. Door de krappe arbeidsmarkt hebben ontslagen werknemers echter goede kansen op een nieuwe baan.