In het kort:
Het aantal reorganisaties stijgt flink, vooral in de financiële sector, maar AI wordt ten onrechte als hoofdoorzaak aangewezen.
- UWV registreerde in 2024 zo'n 254 reorganisaties waarbij 18.609 mensen hun baan verloren, vergelijkbaar met 2023
- Echte oorzaken zijn oplopende kosten door hogere lonen, stijgende energieprijzen en economische onzekerheid
- Slechts één op de zes Nederlandse bedrijven gebruikt daadwerkelijk AI, een verdubbeling sinds 2023
Het grote plaatje:
De financiële sector voert massale reorganisaties door onder het mom van AI-implementatie. ING schrapt 950 banen, APG ruim duizend voltijdbanen tot 2030, en ABN AMRO kondigt 5.200 banenverlies aan voor 2028. Volgens Morgan Stanley dreigen Europees 200.000 bankbanen te verdwijnen door AI en digitalisering.
De andere kant:
Arbeidsmarktonderzoeker Geert-Jan Waasdorp waarschuwt dat Nederland anderhalf jaar achterloopt op de VS wat AI-gebruik betreft. "Kunstmatige intelligentie wordt vaak gebruikt als argument om te reorganiseren, maar het werkelijke gebruik is nog beperkt," aldus Waasdorp. Hij verwacht wel dat sectoren als zakelijke dienstverlening, callcenters en consultancy de komende jaren zwaar getroffen worden.
