In het kort:

De nieuwe cao voor de metaalsector brengt significante verbeteringen voor werknemers en loopt tot februari 2028.

• Lonen stijgen met 3 procent op 1 maart 2024 en nogmaals 115 euro per maand vanaf maart 2027
• Laagste loonschalen profiteren extra door de vaste bedragverhoging in plaats van percentage
• Regeling voor vervroegd uittreden blijft bestaan met nieuwe definitie 'zwaar werk'

Het grote plaatje:

De onderhandelingen waren complex maar resulteerden uiteindelijk in behoud van arbeidsvoorwaarden. Peter Reniers van FNV Metaal benadrukt dat aanvankelijke verslechteringen van tafel zijn geveegd, terwijl Johann Honders van CNV vooral de relatief hogere verhoging voor lagere loonschalen prijst.

Wat volgt:

Vakbondsleden moeten nog stemmen over het onderhandelingsresultaat. Daarnaast ontvangen werknemers in november een eenmalige uitkering van 132 euro bruto en wordt de vakbondscontributie volledig vergoed.