In het kort:

FNV wil dat Nederlandse werknemers er na jaren van stilstand eindelijk op vooruitgaan met een substantiële loonsverhoging.

• De vakbond eist 6 procent meer loon, terwijl CNV eerder 3,5 tot 5 procent vroeg afhankelijk van de sector
• FNV streeft ook naar een minimumloon van 18 euro per uur en wil dat lonen automatisch meegroeien met inflatie
• Voor het vierde jaar op rij ligt de looneis boven de verwachte prijsstijgingen

Het grote plaatje:

De hoge looneisen hebben de afgelopen jaren gewerkt door de krappe arbeidsmarkt. In 2023 en 2024 stegen lonen met meer dan 6 procent - de hoogste stijging sinds begin jaren 80. Het Centraal Planbureau verwacht dat de inflatie komend jaar verder daalt, waardoor de looneis ruim voldoende zou zijn voor koopkrachtbehoud.

De andere kant:

Werkgevers maken zich zorgen over de "hardnekkige" loonstijgingen en wijzen op het hoge aantal faillissementen. VNO-NCW vreest dat vooral het verhoogde minimumloon andere salarissen omhoog duwt. Toch zien economen en De Nederlandsche Bank vooralsnog geen loon-prijsspiraal ontstaan.