In het kort:

De werkdruk en stress onder Nederlandse werknemers zijn het afgelopen jaar verder toegenomen, terwijl werkgevers nauwelijks investeren in preventie.

• 60 procent van de vrouwen zit vaak knel tussen werk en andere verplichtingen, bij mannen is dat 42 procent
• Slechts 18 procent zoekt hulp bij een coach of psycholoog, terwijl minder dan een kwart van werkgevers dit aanbiedt
• Instroom naar de WIA groeide explosief, waarbij bijna 60 procent bestaat uit mensen onder de veertig

Het grote plaatje:

Personeelstekorten en vertrekkende zzp'ers zorgen voor extra druk op overgebleven werknemers. CNV-voorzitter Piet Fortuin noemt de situatie "schokkend" en wijst op de paradox dat werkgevers miljarden uitgeven aan verzuimkosten, maar bitter weinig doen aan preventie.

Wat volgt:

CNV pleit voor een nationaal masterplan tegen de toenemende psychische druk en verruiming van de werkkostenregeling. "Ons systeem voor ziekte- en arbeidsongeschiktheid staat op ontploffen", waarschuwt Fortuin. Hij vreest dat een nieuw kabinet alleen naar de kosten kijkt, in plaats van naar de oorzaken van uitval.