In het kort:
Nederlandse bedrijven kampen met een explosieve stijging van het ziekteverzuim, waarbij stress een hoofdrol speelt in langdurige uitval.
- In september zaten 62 van de 1.000 werknemers ziek thuis, tegen 36 per 1.000 in augustus
- Het aantal nieuwe ziekmeldingen steeg van 4,4 procent in augustus naar 4,7 procent in september
- Eind 2024 waren 36 procent meer werkenden langdurig ziek dan vijf jaar geleden
Het grote plaatje:
Griepklachten verklaren slechts een deel van de stijging, terwijl het langdurig verzuim door werkstress het echte probleem vormt. Redmer van Wijngaarden van ArboNed legt uit dat stressgerelateerde klachten gemiddeld acht maanden uitval veroorzaken, wat enorme druk legt op bedrijven en collega's.
Wat volgt:
Werkgevers moeten sneller signalen van overbelasting herkennen door regelmatig te vragen hoe het werkelijk gaat met hun personeel. Van Wijngaarden benadrukt dat werkdruk bespreekbaar moet worden gemaakt en dat er waar nodig ruimte moet komen in taken en planning om verdere escalatie te voorkomen.