In het kort:

De arbeidsparticipatie onder vluchtelingen stijgt aanzienlijk, met name door de grote instroom van Oekraïense werknemers en versoepelde regelgeving voor asielzoekers.

• Aantal werkende Oekraïners groeit met 20 procent naar 65.000
• Werkende asielzoekers stijgen met 25 procent na verruiming werkweken
• Ook statushouders laten een groei zien van 22 procent in arbeidsdeelname

Het grote plaatje:

De stijgende arbeidsparticipatie biedt kansen voor zowel werkgevers als vluchtelingen. Sectoreconoom Mario Bersum van ABN Amro ziet nog veel onbenut arbeidspotentieel onder nieuwkomers.

De onderste regel:

Bedrijven die investeren in de begeleiding van nieuwkomers kunnen volgens ABN Amro een 'kweekvijver van talent' aanboren. Dit draagt bij aan het verminderen van personeelstekorten en bevordert de integratie van vluchtelingen in de Nederlandse samenleving.