In het kort:

Werkgevers worden argwanender door toenemende diploma-fraude en schakelen massaal screeningsbureaus in om sollicitanten te controleren.

• Het aantal screeningsbedrijven groeide van 268 in 2020 naar 353 dit jaar, een stijging van ruim 30 procent.
• Deze bureaus controleren diploma's, certificaten, werkervaring en verklaringen omtrent gedrag.
• Ook BIG-registraties voor zorgmedewerkers worden doorgelicht op echtheid.

Achter de schermen:

De groei hangt samen met een schandaal rond valse zorgdiploma's dat vorige maand aan het licht kwam. Honderden zorgmedewerkers zouden zonder ervaring aan de slag zijn gegaan in de gehandicapten- en ouderenzorg, waarbij drie personen een criminele organisatie vormden rond de handel in valse EVC-certificaten.

Wat volgt:

Niet alleen zorgbedrijven schakelen hulp in bij het screenen van personeel. Ook advocatenkantoren, banken, accountantskantoren en casino's maken gebruik van deze diensten om diploma-fraude tegen te gaan.