In het kort:

De rechtbank constateert ernstige organisatorische problemen binnen de FNV die directe actie vereisen.

• Het personeel, gesteund door de ondernemingsraad en sectorvakbonden, eiste via de rechter ingrijpende veranderingen
• Recente rapporten tonen aan dat onduidelijke bevoegdheden leiden tot constante machtsstrijd
• Verkiezingen voor een nieuw bestuur en vakbondsvoorzitter zijn tot nader order uitgesteld

Het grote plaatje:

De interne problemen bij FNV hebben geleid tot een onveilige werksfeer en disfunctionele organisatie. De harde vakbondstaal, normaal gericht op externe onderhandelingen, wordt nu intern gebruikt en veroorzaakt spanningen.

Wat volgt:

De nieuw aan te stellen toezichthouders krijgen twee hoofdtaken: het verbeteren van de organisatie en het voorbereiden van nieuwe verkiezingen. FNV heeft in een gezamenlijke verklaring aangegeven de uitspraak te respecteren en ziet dit als een stap richting herstel van rust en vertrouwen.