Logo van bnr

-Economie

Onbenut potentieel van mensen met beperking kan personeelstekort oplossen

Copyright bnr
Foto: BNR

ABN Amro stelt dat mensen met een arbeidsbeperking een oplossing kunnen bieden voor het personeelstekort in Nederland, mits werkgevers bereid zijn aanpassingen te doen.

In het kort:

Ruim de helft van de Nederlandse bevolking tussen 15 en 65 jaar heeft een lichte of zware arbeidsbeperking, wat het vinden van werk bemoeilijkt.

  • Van de 5 miljoen mensen zonder beperking heeft 82% een baan, tegenover 72% van de 6 miljoen Nederlanders met een beperking.
  • De overheid en het bedrijfsleven hebben sinds 2013 ruim 85.000 van de beoogde 125.000 banen gecreëerd voor mensen met een arbeidsbeperking.

Het grote plaatje:

Er is een groot onbenut arbeidspotentieel onder mensen met een beperking in Nederland.

  • Ongeveer 600.000 Nederlanders staan volgens ABN Amro "onnodig aan de zijlijn".
  • ABN Amro-econoom David Bolscher stelt dat zelfs als een derde hiervan geen werk kan vinden, de resterende 400.000 voldoende zijn om alle openstaande vacatures in Nederland te vervullen.

De andere kant:

Niet iedereen met een beperking kan werken, maar er is ruimte voor verbetering.

  • Sommige mensen met een beperking zijn structureel werkloos door fysieke, sociale of mentale aandoeningen.
  • Mensen met een minder zware beperking of een hbo- of universitaire opleiding komen vaak niet in aanmerking voor de regelingen van de banenafspraak.

Bronnen

Bekijk ook

Het belangrijkste nieuws gratis in je mailbox

Elke week een korte e-mail met de meest relevante verhalen.