In het kort:

De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel verloopt in fases, met de grootste verschuiving in 2026. Dit markeert een fundamentele verandering in hoe pensioenen worden beheerd.

• 36 fondsen maken in 2026 de overstap, gevolgd door ABP in 2027
• De laatste groep volgt in 2028, enkele fondsen blijven in het oude stelsel
• Fondsen hebben maximaal vijf jaar om de overgang te voltooien

Het grote plaatje:

Het nieuwe stelsel verandert de structuur van pensioenbeheer ingrijpend. In plaats van één grote gezamenlijke pot krijgt iedere deelnemer een individueel pensioenkapitaal, dat directer meebeweegt met economische ontwikkelingen.

De andere kant:

Recent zorgde een voorstel van NSC-Kamerlid Agnes Joseph voor discussie. Ze stelde voor deelnemers zelf te laten kiezen of ze wilden overstappen. Ondanks steun van 72 Kamerleden, werd het voorstel met 73 tegenstemmen verworpen.