In het kort:

De Nederlandse kraamzorg staat onder zware druk door personeelstekorten en lage beloning, met grote gevolgen voor pasgeboren kinderen en gezinnen.

• Gezinnen hebben recht op 49 uur kraamzorg, maar krijgen gemiddeld slechts 28 uur door personeelstekorten.
• Bij Kraamzorg Limburg vertrok de afgelopen jaren de helft van het personeel, niet naar andere organisaties maar uit de sector.
• Door tijdgebrek missen kraamverzorgers belangrijke signalen, zoals problemen tussen ouders of gezondheidsissues bij de moeder.

Het grote plaatje:

De inspectie waarschuwde in november dat wachtlijsten vooral kwetsbare vrouwen treffen, zoals vrouwen met een taalbarrière die de weg naar zorg moeilijk vinden.

• Het aantal wiegendoden is de afgelopen jaren toegenomen, terwijl de kraamzorg "steeds verder wordt wegbezuinigd", aldus ChristenUnie-leider Bikker.
• De eigen bijdrage voor kraamzorg boven 24 uur vormt een extra drempel voor gezinnen met lage inkomens.

Wat volgt:

Minister Hermans belooft maatregelen zoals eerlijkere verdeling van capaciteit en verbetering van de opleidingsstructuur. Over tariefverhogingen en afschaffing van de eigen bijdrage doet ze geen toezeggingen. SP'er Dobbe noemt de brief "onvoldoende en te vaag".