In het kort:

De spanningen tussen werkgevers en vakbonden lopen op door de vastlopende cao-onderhandelingen en onenigheid over looneisen.

• FNV houdt vast aan een looneis van 7 procent, ondanks dat veel bedrijven al eerder forse verhogingen tot 10 procent hebben toegekend
• Onderhandelingen bij onder meer NS, motorvoertuigenbedrijven en meubelindustrie zijn vastgelopen
• Werkgevers zoeken steeds vaker samenwerking met kleinere vakbonden die meer oog hebben voor bedrijfsspecifieke situaties

Het grote plaatje:

De verhoudingen tussen traditionele vakbonden en werkgevers staan onder druk door een gebrek aan vertrouwen. "Het is niet meer zo dat er een akkoord op tafel ligt en iedereen meteen bij het kruisje tekent," aldus werkgeversvereniging AWVN.

De andere kant:

Werkgevers benadrukken dat de hoge looneisen geen rekening houden met bedrijfsprestaties. "Dat zie je bijvoorbeeld goed terug in de industrie waar veel bedrijven het momenteel moeilijk hebben," stelt de AWVN. Hoewel er veel wordt gedreigd met stakingen, is het nog onduidelijk of deze daadwerkelijk zullen plaatsvinden.