In het kort:

Het verwachte arbeidstekort in de VS heeft verschillende oorzaken en gevolgen:

• Pensionering: Sinds 2020 hebben 5 miljoen werknemers de arbeidsmarkt verlaten, waarvan 80% ouder dan 55 jaar.
• Demografische verschuiving: In 2027 zullen er meer 65-jarigen zijn dan 16-jarigen die de arbeidsmarkt betreden.
• Mismatch vaardigheden: De beroepsbevolking wordt jonger, hoger opgeleid en vrouwelijker, wat niet aansluit bij de vraag in sectoren als gezondheidszorg en bouw.

Het grote plaatje:

Drugsmisbruik en opsluiting zorgen voor een verlies van 4,6 miljoen potentiële werknemers, voornamelijk mannen. Alcoholmisbruik leidt tot 232 miljoen gemiste werkdagen per jaar.

Wat volgt:

Lightcast ziet arbeidsmigratie als noodzakelijke oplossing, met nu al 18% van de zorgmedewerkers uit het buitenland. AI wordt niet gezien als volwaardige vervanging voor praktische functies. De industrieën met de grootste personeelstekorten zijn juist het minst geschikt voor AI-vervanging.