In het kort:
De gemeente Amsterdam grijpt voor het eerst in bij verdenking van discriminatie door verhuurders, nadat bewijs werd gevonden van geslachtsdiscriminatie.
- In huurcontracten stond expliciet dat alleen "Nederlandse werkende dames" welkom waren als huurders
- Online adverteerde de verhuurder ook uitsluitend naar vrouwelijke huurders
- De verhuurder heeft twee weken om zijn beleid aan te passen, anders volgt een boete van 10.000 euro
Het grote plaatje:
Sinds januari 2023 handhaaft Amsterdam actief tegen wangedrag van verhuurders via het team Goed Verhuurderschap. Het aantonen van discriminatie blijft echter lastig omdat schriftelijk bewijs vaak ontbreekt.
- De gemeente adviseert huurders bewijs te verzamelen zoals e-mails of opgenomen gesprekken
- Naast discriminatie wordt ook opgetreden tegen intimidatie, te hoge waarborgsommen en onduidelijke servicekosten
- Wethouder Zita Pels benadrukt dat discriminatie op basis van huidskleur, geloof, seksuele geaardheid of geslacht niet wordt getolereerd
Wat volgt:
De verhuurder krijgt de kans zijn kant van het verhaal te vertellen voordat definitief wordt besloten over de boete. Deze zaak vormt een precedent voor toekomstige handhaving tegen discriminerende verhuurders in Amsterdam.
