In het kort:

Startersfuncties lopen het grootste risico door de opkomst van AI, terwijl ervaren werknemers juist kunnen profiteren van de nieuwe technologie.

• Taken zoals verslagen maken en achtergrondonderzoek worden al overgenomen door AI in marketing, ICT en advocatuur
• Tekstschrijvers, vertalers en grafisch vormgevers zagen hun vacatures in 2024 met bijna 30 procent dalen
• Minder ervaren werknemers kunnen met AI sneller een hoger niveau bereiken

Het grote plaatje:

De impact van AI hangt af van keuzes die werkgevers en consumenten maken. Djurre Das van het Sociaal en Cultureel Planbureau benadrukt dat bedrijven zelf bepalen hoe ze AI inzetten. Softwarebedrijf AFAS koos bijvoorbeeld voor een vierdaagse werkweek toen werk efficiënter werd door AI.

De onderste regel:

Experts verwachten geen doemscenario waarbij massaal banen verdwijnen. Tussen 1995 en 2010 verdween een vijfde van alle taken door automatisering, maar daar kwamen evenveel nieuwe taken voor terug. Stef Molleman van UWV stelt: "Beroepen verdwijnen niet zomaar, ze veranderen vooral."